いろいろなライスパワーを比較して

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考えるならまずはこちらを見てみてください。

ライスパワー比較と口コミ

ライスパワーと一言で言っても実際には

いろいろな製品があることがわかりますね。

 

 

以下、月給5万円の芸能人としての給料は

妥当なのかどうかについてのニュースの

反応をのせてみました。

 

新人で31日働いたって元々のギャラ安いので一般の世界とは違う。売れてから新人時代の安さを言うってちょっと違うなとは思う。新人時代でも給与とは別に家賃や光熱費等は事務所が支払っていたはず。彼女への先行投資金も莫大だろうし。家賃、保険、ナンダカンダと全生活を5万で賄っていたと思っている人が多すぎて驚いた。

 

芸能界の常識≠社会のルール、法律じゃ駄目なんだよ坂上さん。

 

月給5万で映画の違約金が数億。すごい世界や

 

何十年前の話だ? 何の参考にもならない。

 

最初はそんなもんでしょ?得にこの清水さんは、オーディションで金かかってるから、当たり前だよ、頑張る時期に頑張ってそれからギャラ交渉だよ

、某よしもとなんて、学費払ってからの~ふるいにかけられるんだろw

 

月給5万があるから月給1000万にもなりえるって事なんでしょ。

ある意味幅がある。

 

仕事無い時の初期の頃の給料、貰えるだけでも感謝すれや!

嫌ならその時に出家してろ! 馬鹿女が!

 

僕らの時とは何時頃の話?事務所の先輩ユージと話が違う。何で・・

 

雇用契約であれば間違いなく最低賃金法に抵触。

50万円以下の罰金、つまり違法行為が正当などありえない。

雇用契約か業務委託かは微妙だけど、そもそも月給であるものが業務委託とはかなり無理がある気もする。

 

昔からそうだったということが正当であることの根拠にはなり得ないわな。

 

坂上忍は時代錯誤者

 

そもそも会社も違うし、時代も違う

俺の時もそうだったってのは、嫌なオヤジの戯言にしか聞こえない

月5万円で違法の可能性?

なんて、知ったかしてる方もいるけど、まとめ撮りで拘束時間を凝縮してりゃ文句ないでしょ

フォーゼは見てたけど、当時の彼女はホント端役でしかなく、まとめ撮りの線が正しいかと思う

 

5万が当たり前と言っているであろうけど、今と昔は違う。

法に関わる事となれば事務所も雇用契約はしっかり守るべき。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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